何建宇博士

核心競爭力
在職場上要成功,各人都努力進取爭着上位。有這動機固然是好的,若沒有正確的方向,缺乏合宜的途徑,付出的努力只會事倍功半,甚或徒勞無功呢!

成功的把握在於人本身的真材實料,顯露在工作上的潛力和學習的能力;能幹和專才,藉着熟練的技能,把精深的知識表現出來。這些是人的核心競爭力,是出人頭地的素質和修養。

神揀選大衞作王治理百姓,是因「他按心中的純正,牧養他們、用手中的巧妙,引導他們」(詩七十八72)。心中的純正,是心地正直,不貪婪、不驕傲,合神心意,是生命的質素。手中的巧妙,是靠神的智慧,養成老練的辦事能力,應用不同方法和技巧,持定宗旨作導引,不辜負神的交托。領導的能力建基在與神的關係,兩者相連,才是成功的把握。

手中的巧妙
技能是用平凡的方法做不平凡的事。當我們把信仰和生命結合,應用在工作上,技能便發揮更大的效益,在事業上也產生莫大的助力。

大衛用一塊石子和機弦戰勝歌利亞(撒上十七41-49),他不披戰衣,不帶兵器,從容的面對這巨人,在千鈞一髮的時候,只有一次的機會,甩一塊石頭。這技能的準確、力度和時間的配合,都是在牧羊的日子鍛煉而成的。機弦甩石子是平凡的動作,打勝巨人歌利亞卻是不平凡的事,皆因神參與他的技能。

在每一行業,工作的純熟,破解難題的能力,造就出類拔萃的績效。在每個範籌裏,突破刻板的操作,逆轉傳統思維,要破舊立新,成為創意的經營。出人頭地的表現,不一樣的領導,因有神的參與,才是真正的成功。

心中的純正
一般職場只着重才幹和經驗,並不看重品格和德行。「結果導向」的管理,貶低操守的重要;效益掛帥,驅使價值觀出現分歧,惡行和善行的定義越來越含糊。

品格是人的品質和性格,內涵是指一個人內在自我的外在表現,是人的心理特徵、思維和行為方式。有諸內,形諸外,發源在人的品格。有好品格才有正確的分辨能力,才能脚踏實地,經得起考驗,勝過挑戰,得以贏取别人的信任和尊重,這全是無價的我們切勿因求勝心切而走捷徑。坐收漁人之利者被形容為貪婪;玩弄辦公室政治者是奸狡;只懂得紙上談兵的,被視為假冒為善;善於「走法律罅」的被視為「蠱惑」。短期利益摧毁長期的信譽,雖達到目的,然而群眾卻永不忘記其所採取的手段。「自稱為聰明,反成了愚拙」(羅一22)。

基督徒當潔身自愛,不可同流合污,要堅守信仰的立場,樹立美好的榜樣。神在我們心裏動了善工,建立了素質和內涵,「因為看果子、就可以知道樹。」(太十二33),真正的品格顯露出來,賦予逆流而上的力量。正所謂路遥知馬力,從始而終,對神、人、己、物都是無愧於心了。